这两天在主流媒体和自媒体上被刷屏的是中国企业家俱乐部新任主席马云等接受媒体采访的讲话。他在讲话中谈到，中国企业家群体要处理好“与钱的关系、与政府的关系、与世界的关系和与过去及未来的关系”，这些关系的处理都是基于中国社会的商业活动需要三种导向：“第一，商业社会解决的是结果导向;第二，商业社会解决的是效率导向;第三是公平导向”。

事实上，在我们通常理解的商业思维都是“效率主导”的思维，也就是只要谈及商业活动都会毫不迟疑地反映这是追求“最大化”的效率和效果的活动，正如著名管理学家P.罗宾斯所指出的：管理者的任务就是使资源成本最小化(效率)和活动结果高成就(效果)。因此，在商业活动管理者的头脑中除了效率还是效率。然而，我们今天看到在马云的商业思维中同时还强调了“公平导向”!如何理解效率导向和公平导向并行不悖?

在传统的思维中天经地义地认为：管理追求效率，法律追求公平，甚至隐含着这两者水火不相容。也正因为如此，我国商业活动中曾经的“野蛮生长”大行其道，什么规则、规矩都统统为效率“让道”?于此，也的确成就了一批“成功者”，但同时也孵化出“一批走在监狱路上的人”?当我们片面或极端地追求效率以实现最大化的结果以满足人们的需求的同时，正在导致资源浪费、环境破坏、差距扩大……。当人们理性地看待我们为追求极端的效率而正在付出极大的成本时突然发现，我们的商业活动中缺失了制衡极端效率的“公平”!

那么效率与公平均衡是什么样的思维?他对我们的商业活动将产生怎样的影响呢?我曾经提出我国的商业经营之道正在产生“变轨”：从经济活动初级阶段的效率至上的商业思维转变为升级阶段的效率与公平均衡的“法商思维”;从单纯整合资源的商业管理转变为既整合资源又驾驭规则的“法商管理”!

如果剖析效率与公平均衡的思维过程，可以看到：追求效率往往是以最大化获益为出发点的整合资源创造价值的思维决策;而实现公平的过程往往是以参与者分享为出发点的诚信守则共享经济的思维决策。这两种思维元素原本就如同阴阳两极是相辅相成缺一不可的，也不知何时在我们的商业思维中被割裂开来。事实上这两者的有机结合才能成就今天“合作共赢”！

最高境界的竞争优势，也将引领商业领袖真正能够实现为人类和社会创造价值的完美人生！

实际上，马云提出的效率导向和公平导向正好反映出他对新商业文明的深刻理解，这既来自于他的不断探索和思考，也必然来自于他成功和失败的商业实践。比如，为什么淘宝商城屡被起诉?甚至淘宝在几年前因提高保证金制度而遭到围攻?因为淘宝曾经只是“让天下没有难做的生意”而一味追求效率的平台或场所，致使其假冒伪劣等有损市场经济的公平交易规则的行为屡屡发生;马云为了杜绝和治理这些违规行为提出要提高保证金而遭到围攻致使其不得不撤销了提议，因为他单方面提高保证金将改变与电商的初始合同条件而背离了市场经济的契约原则。也许正因为他在市场中不断地在“效率中获益”又在“公平中碰壁”，使他深谙成功的商业领袖必须在“效率与公平均衡中”游刃有余!

如果用法商思维和法商管理透视我们国家的经济发展历程，也可以清晰地看到：我们曾经理想化地追求“公平社会”而选择了计划经济并使其发展到“大锅饭”的低效率生产和生活;我们也曾片面强调规模、速度的高效率和特殊政策的刺激发展而导致了分配不公、差距扩大或权利集中;等等，这些极端的选择和振荡都不利于我们的经济安全持续发展。

无论是马云对商业文明的新认识，还是我们在实践中不断发展的经验或教训都表明，我们现在和未来的商业发展必须选择“法商之道”：把追求效率的经商价值观和方法论与追求公平的法治价值观和方法论有机结合以实现创造安全持续的财富。这就是我们新常态的商业思维和管理之道！

我们很高兴的看到中国企业家俱乐部的新掌门人马云已经“升级”了新时期的商业思维！