连锁行业的商业经济越来越流行，连锁销售人也从事的越来越多，如何帮助销售新人，要避免这六大误区。
第一、就是急于成功

不少的人刚加入这个行业都恨不得能长八张嘴才够用，把周边的朋友说个遍，本来自己就说不清楚结果没人相信一下就凉了，这是失败之一.

第二、就是许愿

有些人不等新人了解清楚就许愿给新人出钱帮新人找人，这是致命的错误，我们每一个从事这个行业的人主要的任务就是培养三个适合从事这个行业的人，我们给他的是信息和机会，如果他不适合从事这个行业就要放弃他。这是失败之二。

第三、就是互相拆台激化矛盾，

有些人看别人发展得好就心理不平衡，就开始嫉妒，不去学别人的成功经验说别人的坏话，这种人在团队没有市场没人缘大家都不愿帮助他所以很难成功，这是失败之三。

第四、就是把新人带进来就不管了

新人发展不好总是埋怨不给新人解决问题，结果造成新人怨恨推荐人，继而转变成说行业的坏话这是失败之四。

第五、就是团队不团结各自为政

没有全局观念，我们这个行业是大家帮助你发展的行业是个需要借力的行业，从事行业的每一个人都要有付出的心态，只有这样才能真正做到人人为我我为人人。如果都不愿付出那可定不会成功。这就是失败之五。

第六、就是缺乏对行业的认识

认为自己在为别人干事，有些人就是这样他认为自己在为别人挣钱，干点事处处讲条件，一会那个不好一会那个不行的，这种人因为缺乏正确的认识，没有好的心态满口怨言，这就是失败之六。本人通过一年来的学习总结出了这点经验，希望大家指正，只要努力学习掌握技巧就一定能成功