根据《2015年中秋国庆长假出游趋势报告》显示，年龄在25~40岁之间的上班族成为中秋国庆旅游市场的绝对主力。上班族不仅有经济实力，而且对旅游生活方式有较高的认同感。尤其是25~35岁年龄层的游客，都为80后、90后，他们的成长环境使得他们更倾向于追求个性化生活。伴随互联网的冲击，根据穷游网数据显示，会有48%的旅行者用移动互联网在行前就预定好当地的消费，尤其在酒店连锁加盟行业，个性创新型酒店开始在酒店加盟市场引领潮流。想成为都市酒店的特色品牌，酒店要能够提供即时、灵活、体贴入微的个性化服务，这样就会使连锁酒店比以往的标准化服务更具亲切感，同时保持了特色的核心竞争力。

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消费结构的年轻化是不可逆转的大趋势，年轻人的亚文化，终将成为主流文化。目前连锁酒店加盟业的同质化竞争越演越烈，各连锁酒店在硬件设施和软件服务上相互模仿，很难有个性而言。如果说八九十年代连锁酒店是在卖产品、卖服务，随着“体验经济”的到来，连锁酒店更是一种文化、一种特色、一种感受、一种品牌的实力综合，给客人一份“难忘的体验”。

同时连锁酒店也要经过市场调研，尽量结合当下最受人们欢迎的元素，融入乐活、个性化的元素，国旗主题房和几米漫画房为消费者带来多样化入住体验。在酒店大厅把书吧、咖啡厅、动漫游戏、摄影展等融入酒店中。酒店+咖啡厅，一厅双收模式为酒店加盟商增加了至少30%的酒店收益。作为连锁酒店消费群体，有品牌保证，并且还有个性元素在里面当然是一件物超所值的事情，但是个性化打造并不是简单的视觉冲击，更是一种深度体验的过程。

随着互联网思维的渗入，消费者更加追求那些能够促成自己个性化形象形成、彰显自己与众不同的产品或服务。而且对产品功能和内在构成也提出个性化的要求。微信开门、预订、选房、支付、取电、退房一系列智能化流程酒店都要尽量添加进去。为消费者提供服务的同时也可以树立自己良好的口碑。

价格服务牌 保证顺利运营

就国内连锁酒店市场格局来看，目前是呈哑铃状分布，一边是以高端星级酒店连锁集团，一边是国内经济型酒店连锁集团，中间散布的是不同档次的单体酒店。对酒店加盟商来说，酒店盈利是关键。酒店可以提高经营管理水平 ，利用集团化采购优势降低运营成本;同时让加盟商共享资源并提供专业的团队服务，形成营销矩阵，从“开源”和“节流”两方面都能为酒店投资人创造利润想象空间，保证了加盟商顺利运营。