【李维华讲特许经营与连锁经营】社会培训的六化丑态
时间：[2021-11-30] 来 源：未知 作 者：特许经营第一网 点击：
作为正规大学教育的补充，社会培训本该有着正能量的意义，然而在中国的当下，社会培训已经沦落为小丑横行讲台、白丁穿走于殿堂之上的变态丑态。尤其是在企业经营管理的几乎每个方面，国内的社会培训师如同杂莠一样遍地丛生、火烧不尽，一些本身只是大专水平和甚至中学学历都不到的角色，愣是凭着满嘴雌黄、敢为天下先的吹牛和包装精神，硬是在中国大地上如小强一般地生生地繁殖出一大批野生的教父、大师、专家、大咖等“老师”来。
一时间，“老师”这个本是光辉无比的名词蜕化得和欺骗、无耻、无知、铜臭等直接挂钩。
更可悲可叹可怜可笑的是，一大批又一大批的老板、爱学习的人等韭菜们纷纷引颈就戮、甘被割若饴，甚至以拿到割韭菜者的所谓证书为荣。骗子太少傻子不够用的奇妙现状真是令人叹为观止。
然而，即便沐猴而冠，猴子亦终究非人类。这些社会培训师们已经祸害中国、苦民族复兴久矣，它们具备明显的六化特征，即碎片化、陈旧化、错误化、臆想化、花里胡哨化、装逼化。以我所熟悉的特许经营与连锁经营领域为例，简要说来，“六化”便是：
1、碎片化。
譬如特许经营，其是一门我早于2001年便定性、命名并为之构建了整个学科框架的单独、完整的学科“特许经营学”，绝非一两项技术或仅凭朴素的经验或摸索而可得全貌者。
社会培训师们的培训如同盲人摸象，每人都凭其一斑之窥而以之为整象，再以此一叶障目不见泰山的局部或碎片化认知而四处鼓吹传教，使得学员更是一知半解，认为象乃柱状、片状、条状等莫衷一是。
一知半解之下，实践落地岂能有效？由此使得我国的特许经营与连锁经营事业一直受阻，比如餐饮业，迄今难有齐肩于麦、肯、星之例，社会培训师们当为首罪。
2、陈旧化。
社会培训师们多为或全为利益而来，本着贸而非技的立业精神，故皆无心于研发、学习、思考，而着力于以既有的都算不上知识的信息来忽悠式传教，赚取韭菜们的学费。
殊不知与时俱进方是知识的价值和存在灵魂，时代的问题须用时代的工具解决。外在环境和企业自身一直都在变，而社会培训师们却依旧拿着、抄着、背诵着包括我的十几甚至几十年前的书籍、文章等东西到处贩卖，并恬不知耻地自诩为“知识的搬运工”。那些对特许经营与连锁经营十分陌生的人，初次接触，自欣然以为惊喜，社会培训师们则欣然收取学费，两厢情愿，表象颇为和谐。
然而，一个基本的逻辑性常识却是，冷兵器时代的最强大骑兵也绝抵不住现代武器比如导弹的一击，故，以陈旧之技破当代之困，与以斧矛对阵导弹坦克无二。
3、错误化。
不管是因为知识陈旧之故，还是社会培训师们本人之智商、学识或大脑之生理缺陷等故，其所授内容错误之处频频，以触目惊心形容之都不尽意。
比如某自称连锁教父之徒，屡出谬诞之语，若“双轨制”“*利连锁”等层出不穷。我素不屑看其内容，恐恶心至于呕吐，然偶尔睥睨之下，其课件几乎张张有错，且多为低级、简单、常识性错误，就连我教的法大的大一学生都能一眼识破之。就是此等货色，每于自媒体发文时，偏喜在文章前加“干货”一词，由此蛊惑一众无脑韭菜。于此之徒，“干货”当作“fuck goods”解更为妥当。
正因为此，我多次发文和在多场演讲或培训之中，开篇便是纠错，错如“加盟不如直营赚钱”“加盟不如直营好管控”“特许经营是连锁经营的一种”“复制就是千店一面”“标准化就是SOP”“手册是‘写’出来的”“有了品牌之后才能做特许”“有了互联网之后，实体店会消亡”“特许经营进入数字化的3.0时代”等等类，多矣。
4、臆想化。
尽管少数社会培训师们转行于名企大牌，但受行业、企业、岗位、时间以及个人思维推展能力等限，加之学习者的个人情况千差万别，所以，社会培训师们于原先名企大牌之经验未必是普世之理，或者说，极有可能不适合那些渴望效仿或学习者。
更严重的也是经常被转行于名企大牌的社会培训师们偷换概念的是一个显然的逻辑和现实：猛将虽多发于卒伍，然发于卒伍者未必皆是猛将。
至于那些本无名企大牌实战经历之社会培训师们，其所传教之道之术更是异想天开之臆想，完全的纸上谈兵、理论化，断无半丝实用之效。
大学教师类与社会培训师们完全不同，他们多以青灯之孤忍受寒窗之苦，殚精竭虑于学科前沿、知识边界的科研和突破，加之各种课题、项目、咨询以及教学相长之助力，终如诸葛亮一般，虽出南阳前未有一战，然羽扇即出，首战大赢，一生征伐之胜绩不稍逊于累战将军。
5、花里胡哨化。
社会培训师们心力所在多非专业、科研、实战，而精于、醉心于取巧讨好。譬如对其课件PPT、个人宣传、花名艺名、培训的入场仪式、开讲前的讲师推崇、开讲中的索要掌声等，必花巨大心血于美化或花里胡哨上。
然而，虽然此等金玉其外、败絮其中的行为往往能迷惑一大批韭菜，但是恰如美颜关闭之后的场景，垂凋之色终将原本面目示人，涂粉三尺终难掩其丑。
6、装逼化。
古往今来，心虚之人多以悍言以掩其弱，穷卑之人多以华服以饰其贱，色厉者多内荏，故民间才有如“会叫的狗不咬人”之传云云。
社会培训师们多喜欢装逼之举，比如弃现代服装而着长袍马褂，在一些大学的授权培训班上哪怕致辞一秒钟也要立即给自己印上特聘教授、客座教授等那些大学根本不屑给之或收钱即可给之的头衔，引诱、逼迫别人或干脆自己称自己“老师”，注册一个天下人皆知道的实则是人人皆可注册的纯粹公司性质的研究院之类，有意无意但终归还是故意地展示自己与名人的合影或PS后的合影，攒杂谬之论而成白丁之作，上台之前必有数人护送俨如扶棺之仪，假协会或无良学校之名而颁证，以“节”之名行传销类峰会，逼迫学员举烛环绕如祭奠亡灵般以谢师恩，等等。
除了表象上的装逼，还有专业上的装逼，比如：明明就是个逐利的、对一线经营完全不懂的投资人却摇身一变大讲特讲企业运营，明明就是个读书的、而且是读人家的书的、却把自己活生生地当成砖家，明明就是个坑蒙拐骗的连锁加盟快招公司、却非得装作为民为国做产业的良民，明明就是个明智者根本不会在乎的大专学历却非得到处炫耀花钱即可能得到的中外某学院的MBA或EMBA，等等。
……
嗟乎，企业强大，国族强大，人类文明之进步，皆须仰赖扎实踏实之科研与技术，然国内的极大一批社会培训师们却倒行逆施，绊文明于退步，实在是需要引起所有人的注意和警惕。
强国强企，请先从灭无良社会培训师们始。
