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【李维华讲特许经营与连锁经营】特殊时期,方显大牌本色:麦当劳肯德基们的保供与自保
时间:[2022-04-01]    来 源:未知     作 者:特许经营第一网  点击:
   在正常时期,很多企业之间的运营和管理等水平是比较难看出来的。



       然而在非常或特殊时期,比如疫情肆虐的当下,不同企业的商业模式、风险应对能力、管理水平、运营能力、财务等纷纷在疫情的考验和锤炼之下原形毕露:有的企业抱怨和甚至关门、破产,有的企业则在逆境中寻找商机并反而反败为胜。

       比如上海现在的“全域静态”的疫情现实之下,吃穿住行玩等很多行业的门店和企业们都被迫关门歇业,尤其是餐饮行当,被迫关门和损失巨大者数量众多。

       然而,麦当劳肯德基等餐饮企业却并没有坐以待毙,而是主动出击,寻找机会,勇于自救。比如,他们积极地和政府联系,争取成为保供企业,如此迅速地实现了一举多赢:一方面为广大封控区的居民解决了餐食之忧、为政府分忧解难,另一方面,也解决了自身员工的就业和企业营收问题、大大提升了企业品牌的美誉度。

       即便是在营收方面,参与保供也是非常可观。比如据媒体报道,仅从3月中旬至今,上海麦当劳就创新性地推出“疫情大订餐““加油餐”,社区居民可在麦当劳的餐厅社群或通过居委下单,然后由麦乐送送餐上门。数据显示,从3月中旬至3月底,上海麦当劳餐厅就已陆续为封控小区配送订餐2万多份,以平均每餐30元计算,这就是60万的流水。

       当然,在重庆等其他省市,麦当劳肯德基之类的企业也是同样的操作手段,实现了经济效益和社会效益的双丰收。

       仅此一个方面,麦当劳肯德基们在保供的同时,实现了自保,这个难道不值得其他企业们学习吗?
     

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